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私立国际学校员工手册范本

来源:www.xyoub.com 时间:2024-07-11 14:11:42 作者:妙笔范本网 浏览: [手机版]

私立国际学校员工手册范本(1)

前言

  本手册是为私立国际学校员工准备的指南,旨在帮助员工了解学校的规章制度、工作职、福利待遇等方面的容,以便员工能够更好地适应工作环境、发挥工作能力,为学校的发展做出贡献www.xyoub.com妙笔范本网

学校简介

私立国际学校是一所以国际化教育为主要特色的学校,致力于为学生提供优质的教育资源和丰的学习经验。学校拥有一支高素质的师资队伍和完善的教育设施,为学生提供全面的学习和成长环境妙 笔 范 本 网

员工职

1. 员工应当遵守学校的规章制度,严格遵守工作纪律,保守学校的商业秘密和个人隐私;

  2. 员工应当认真履行工作职,保证工作质量和效率,积极配合学校的各项工作;

  3. 员工应当尊重学生、家长和同事,维护好的工作关,保持好的职业道德和形象;

  4. 员工应当积极学习和提高自身素质,不提高自己的专业技能和工作能力。

工作时间

  1. 上班时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:00;

  2. 员工应当按时上下班,不得迟到早退,不得自离开工作岗位www.xyoub.com

薪资福利

1. 员工的薪资由学校按照岗位和工作表现进行核定,具体数额以工资条为准;

  2. 员工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等;

  3. 员工享有带薪年、带薪病、婚、产期,具体休时间由学校根据员工工作年限和工作表现进行安排。

员工培训

  1. 学校定期开展各类培训和学习活动,帮助员工提高专业技能和工作能力;

  2. 员工应当积极参加培训和学习活动,不提高自身素质和能力妙.笔.范.本.网

私立国际学校员工手册范本(2)

员工评估

  1. 学校定期对员工进行绩效评估,根据员工的工作表现和贡献情况进行评定;

2. 员工应当认真履行工作职,保证工作质量和效率,争取取得好的评价。

员工离职

  1. 员工如离职,应当提前一个月向学校提交书面辞职申请;

  2. 员工应当在离职前完成工作交接,并按照学校的要求进行离职手续www.xyoub.com

结语

  本手册是学校对员工的一份指南,旨在帮助员工更好地了解学校的规章制度和工作要求,以便员工能够更好地适应工作环境、发挥工作能力,为学校的发展做出贡献。员工应当认真遵守本手册的规定,积极履行工作职,为学校的发展贡献自己的力量xyoub.com

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