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探究劳动仲裁的基本流程及范本

来源:www.xyoub.com 时间:2024-07-11 05:39:16 作者:妙笔范本网 浏览: [手机版]

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探究劳动仲裁的基本流程及范本(1)

劳动仲裁范本6篇

劳动仲裁是劳动争议当事人自愿通过仲裁机构解决劳动争议的一种方式欢迎www.xyoub.com。在劳动仲裁中,仲裁机构会根据双方提供的证据和事实,做出公正、合理的仲裁裁决。以下是劳动仲裁范本6篇,供大家参考。

1. 劳动合同纠纷仲裁申请书

  申请人:XXX 公司

  被申请人:XXX 员工

  申请事项:劳动合同纠纷

  申请理由:被申请人未按照劳动合同约定的工作内容和工作时履行合同义务,严重影响了公司的产经

  申请仲裁机构:XXX 劳动仲裁委员会

  申请仲裁结果:被申请人应当按照劳动合同约定的工作内容和工作时履行合同义务,并支付公司因此到的经济损失妙 笔 范 本 网

2. 职工工资纠纷仲裁申请书

  申请人:XXX 员工

被申请人:XXX 公司

  申请事项:职工工资纠纷

申请理由:公司未按照劳动合同约定的工资标准和支付时支付工资,严重侵害了职工的合法权益。

  申请仲裁机构:XXX 劳动仲裁委员会

申请仲裁结果:公司应当按照劳动合同约定的工资标准和支付时支付职工的工资,并支付因此造成的经济损失和相应的违约

3. 劳动争议仲裁申请书

  申请人:XXX 员工

  被申请人:XXX 公司

  申请事项:劳动争议

申请理由:公司未按照劳动合同约定的工作内容和工作时履行合同义务,严重影响了员工的康。

  申请仲裁机构:XXX 劳动仲裁委员会

  申请仲裁结果:公司应当按照劳动合同约定的工作内容和工作时履行合同义务,并对员工造成的康损害进行赔偿妙+笔+范+本+网

4. 劳动合同解除仲裁申请书

  申请人:XXX 员工

被申请人:XXX 公司

  申请事项:劳动合同解除

申请理由:公司未按照劳动合同约定的工作内容和工作时履行合同义务,严重损害了员工的合法权益。

申请仲裁机构:XXX 劳动仲裁委员会

  申请仲裁结果:公司应当按照劳动合同约定的工作内容和工作时履行合同义务,否则应当支付相应的违约和赔偿

5. 劳动争议调解协议书

  甲方:XXX 公司

乙方:XXX 员工

争议事项:劳动合同纠纷

  争议原因:公司未按照劳动合同约定的工作内容和工作时履行合同义务,严重影响了员工的康。

调解结果:公司应当按照劳动合同约定的工作内容和工作时履行合同义务,并对员工造成的康损害进行赔偿妙+笔+范+本+网。员工同意放弃进一步究公司的法律责任。

探究劳动仲裁的基本流程及范本(2)

6. 劳动仲裁裁决书

  申请人:XXX 公司

被申请人:XXX 员工

争议事项:职工工资纠纷

争议原因:公司未按照劳动合同约定的工资标准和支付时支付职工的工资。

  仲裁结果:公司应当按照劳动合同约定的工资标准和支付时支付职工的工资,并支付因此造成的经济损失和相应的违约。员工同意接仲裁结果,不再究公司的法律责任妙 笔 范 本 网

  以上是劳动仲裁范本6篇,希望对大家有所帮助。在劳动争议中,双方应当通过合法途径解决争议,保护自己的合法权益。

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